Об’єднання територіальних громад: доля профспілки навчального закладу

4592
Приєднання навчального закладу до об’єднаної територіальної громади не є підставою для припинення діяльності його профспілки

У зв’язку з децентралізацією у вигляді централізації влади на місцях виникають об'єднання територіальних громад відповідно до Закону України «Про добровільне об’єднання територіальних громад» від 05.02.2015 № 157-VIII.

ОТГ є правонаступником усього майна, прав та обов’язків територіальних громад, що об'єдналися, з дня набуття повноважень відповідною сільською, селищною, міською радою.

За умови об’єднання всіх територіальних громад одного району в одну все майно спільної власності територіальних громад такого району є комунальною власністю ОТГ, якій також належать пов’язані з цим майном права та обов’язки.

Зміна  підпорядкованості  навчального закладу  не  передбачає розірвання трудового договору (п. 3 та 4 ст. 36 Кодексу  законів про  працю  України). Дія трудового договору працівника продовжується у разі реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) навчального закладу (ч. 3 ст. 36 КЗпП).

У процесі об’єднання територіальних громад та реорганізації навчального закладу підставою для припинення трудового договору є переведення працівника до іншого навчального закладу за його згодою (п. 5 ч. 1 ст. 36 КЗпП).

Скорочення чисельності або штату працівників навчального закладу у зв’язку з його реорганізацією або перепрофілюванням може бути проведене лише за попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації, членом якої є працівники.

Діяльність первинної профспілкової організації навчального закладу регулюється Статутом Профспілки працівників освіти і науки України (далі — Статут). Відповідно до п. 103 Статуту рішення про припинення діяльності чи ліквідації профспілки ухвалює конференція, збори.

У разі утворення добровільного ОТГ профспілка у складі навчального закладу продовжує функціонувати. Якщо у процесі приєднання (підпорядкування) змінюється назва навчального закладу, то профспілка має провести процедуру перейменування відповідно до чинного законодавства, Статуту та повідомити про це вищий за підпорядкуванням профспілковий орган.

Статутом також не передбачено створення профспілок навчальних закладів у разі приєднання до ОТГ.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Книжкова полиця

Медіаактивний навчальний заклад від журналу «Практика управління закладом освіти»

В е-журналі «Практика управління закладом освіти» з’явилася перша книжка для передплатників:

«Медіаактивний навчальний заклад, або Як не загубитися в тенетах інтернету»

Читати книгу

Розсилка



ОНЛАЙН-ТЕСТ!

Онлайн-тест від журналу «Практика управління закладом освіти»

В е-журналі «Практика управління закладом освіти» з’явилися інтерактивні тести.

Перевірте свої знання з теми «Розгляд звернень громадян»

Спробувати

© Цифрове видавництво MCFR, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин галузі
нормативних документів,



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль