Як оформлювати атестаційні листи педагогічних працівників
Обов’язково на кожній характеристиці діяльності педагогічного працівника має бути два підписи:
- керівника навчального закладу
- працівника, про якого йдеться в документі.
Атестаційний лист — це основний підсумковий документ проведення атестації педагогічного працівника, який підтверджує наявність:
Рішення атестаційної комісії
Свої рішення щодо професійної діяльності педагогічних працівників атестаційна комісія навчального закладу має ухвалити до 1 квітня.
Як правило, на засіданні атестаційної комісії присутній працівник, професійну діяльність якого вивчали задля атестації.
Хід засідання атестаційної комісії фіксують у протоколі.
Атестаційна комісія навчального закладу вправі:
|
оцінювати педагогічну діяльність працівника як відповідну |
|
||
|
|||
|
|||
|
клопотати щодо педагогічного працівника перед атестаційною комісією II рівня (органу управління освітою) про |
|
«спеціаліст вищої категорії» |
|
|
|||
|
визнавати, що педагогічний працівник |
|||
|
|||
Заповнення атестаційного листа
Зазначайте інформацію про атестованого педагогічного працівника відповідно до:
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
Розділ ІІ атестаційного листа
З огляду на свої рішення атестаційна комісія оформлює розділ ІІ атестаційного листа.
Зразки заповнення
✓ Розділу II атестаційного листа за:
- установлення педагогічному працівникові тарифного розряду
- присвоєння педагогічному працівникові кваліфікаційної категорії «спеціаліст другої категорії»
- присвоєння кваліфікаційної категорії «спеціаліст першої категорії»
- порушення клопотання про присвоєння педагогічному працівникові кваліфікаційної категорії «спеціаліст вищої категорії»
- клопотання про відповідність педагогічного працівника раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії» та про присвоєння йому педагогічного звання «вчитель-методист»
- атестації педагогічного працівника на відповідність займаній посаді за умови виконання заходів, визначених атестаційною комісією