Складаємо план роботи дошкільного закладу на наступний навчальний рік

5704
Продуманий, конкретний і реальний план є запорукою успішної роботи дошкільного навчального закладу. Тому вже в другій половині навчального року час намітити основні питання майбутнього плану

У травні-червні завідувачі (директори) складають план роботи свого ДНЗ на:

  • наступний навчальний рік
  • оздоровчий період.

До процесу планування залучають чи не весь педагогічний колектив.

У річному плані визначають завдання та зміст роботи дошкільного закладу, спираючись на підсумки діяльності за попередній навчальний рік.

Аналіз роботи за минулий рік

Аби визначити орієнтири на наступний навчальний рік, аналізують діяльність закладу за попередній період.

З детального прискіпливого аналізу діяльності за минулий навчальний рік і починається річний план.

В аналітичній частині плану висвітлюють результати роботи всіх підрозділів дошкільного закладу з конкретними висновками щодо досягнень та недоліків.

Аналізують рівень виконання завдань, над якими колектив працював у навчальному році:

  • якщо проблему розв’язано — ставлять нові завдання
  • якщо ні — продовжують над нею працювати.

Причому, виявивши:

  • причини недоліків — спрямовують завдання на їх усунення у наступному році
  • передумови досягнень — шукають шляхи їх розвитку.

Завдання на новий навчальний рік у плані

Визначаючи завдання на новий навчальний рік:

  • продовжують раніше розпочату роботу, поглиблюючи її та узагальнюючи отримані результати
  • уникають надмірної кількості нових завдань (їх може бути одне-два).

Приміром

Аналіз роботи за минулий рік показав: у вихователів виникали труднощі в забезпеченні розвитку мовленнєвих умінь та навичок у дітей на належному рівні. Активний словник українського мовлення старших дошкільників залишається недостатнім. Діти з російськомовних сімей під час спілкування з ровесниками нерідко починають розмовляти російською мовою

Завдання може бути таким: Поглибити роботу над формуванням зв’язного українського мовлення, використовуючи різні види діяльності дошкільників

Методична робота з кадрами

Зважаючи на те, що однією з основних форм методичної роботи є педагогічна рада, у розділі «Методична робота з кадрами» планують тематику засідань педагогічної ради.

Здебільшого засідань — три-чотири на рік, тож стільки й тем передбачають. Адже організаційно зручно, якщо кожне засідання педагогічної ради присвячене розв’язанню конкретного завдання.

Планування засідання педради

Тема «Формуємо зв’язне українське мовлення, використовуючи різні види діяльності дітей»

Порядок денний:

1. Аналіз виконання рішень попереднього засідання педагогічної ради.

2. Круглий стіл «Мовленнєва діяльність та її вплив на всебічний розвиток дитини»:

  • аналіз рівня мовленнєвого розвитку дітей (вихователь-­методист);
  • художньо-мовленнєва діяльність та її вплив на емоційну сферу особистості (з досвіду роботи керівника гуртка театралізованої діяльності);
  • формування понятійного мовлення у старших дошкільників (з досвіду роботи вихователя старшої групи);
  • виховання культури мовлення і етики стосунків (з досвіду роботи вихователя середньої групи);
  • розвиток естетичного смаку через словотворення (з досвіду роботи вихователя студії образотворчої діяльності).

3. Презентація альбому «Говорять діти».

Доцільно планувати засідання педагогічної ради на кінець календарного кварталу:

  • у серпні — організаційно­-настановче
  • у листопаді, лютому та травні — тематичні.

Надалі планують усі інші форми методичної роботи:

  • консультації
  • колективні перегляди
  • взаємовідвідування
  • семінари
  • практикуми
  • робота творчих груп
  • конкурси-огляди
  • виставки
  • презентації тощо.

Добираючи відповідальних осіб, передбачають максимально активізувати тих педагогів, які підпадають під атестацію у наступному навчальному році.

Також у цьому розділі планують виявлення, узагальнення та популяризацію перспективного педагогічного досвіду.

Підвищення рівня фахової майстерності педагогів

У плануванні підвищення кваліфікації та фахової майстерності педагогів ураховують перспективний план атестації педагогічних працівників. Також передбачають направлення педагогів на курси підвищення кваліфікації тощо.

Тих, хто претендує на вищу кваліфікаційну категорію чи присвоєння педагогічного звання, доцільно залучити їх до активної участі в районних методичних об’єднаннях та відкритих заходах.

План атестації є одним із документів, за формування якого та зберігання відповідає вихователь-методист.

У цьому розділі планують також:

  • роботу наставників з молодими спеціалістами
  • взаємовідвідування різних форм роботи з дітьми
  • самоосвітні заходи.

Вивчення стану освітнього процесу

Працюючи протягом навчального року над розв’язанням завдань, доцільно постійно контролювати стан освітнього процесу, щоб:

  • коригувати його
  • бачити результативність діяльності.

Тож у річному плані роботи передбачають:

  • одну комплексну перевірку
  • дві-три тематичні перевірки
  • заходи контролю (оперативного, попереджувального, вибіркового й порівняльного тощо).

Тут також передбачають глибоке вивчення результативності роботи педагогів, які атестуватимуться у наступному навчальному році.

Можливі напрями контролю

Тематичний — Результативність роботи з розвитку українського мовлення дошкільників

Вибірковий — планування індивідуальної роботи з розвитку мовлення дітей у різних групах

Порівняльний — контроль мовленнєвої активності дітей на заняттях у спеціалістів додаткової освіти

Оперативний — контроль рівня мовленнєвої активності дітей на заняттях та під час режимних моментів

Організаційно­-педагогічна робота

Плануючи організаційно-­педагогічну роботу, беруть до уваги, що заходи взаємодії дошкільного закладу зі школою та з сім’єю мають бути спрямовані на розв’язання завдань, над якими в цей період працює колектив.

Теми батьківських зборів

У групах:

  • раннього та молодшого дошкільного віку — «Як розвивати мову найменших»
  • середнього дошкільного віку — «Розвиток моторики, мовлення, уваги та мислення дітей у грі»
  • старшого дошкільного віку — «Мовленнєва готовність дітей до шкільного навчання» (з участю вчителів початкової школи)

Робота методичного кабінету

На всі сплановані у попередніх розділах заходи необхідні методичні та дидактичні матеріали. Тому в цьому розділі це враховують, плануючи роботу методичного кабінету.

Приміром

  • Оформити виставку новинок методичної літератури на тему «Мовленнєва діяльність дошкільника»
  • Підготувати картки для обстеження мовлення дітей до семінару-практикуму
  • Поповнити добірку сюжетних і предметних картинок для розповідання та підготувати методичні рекомендації щодо їх використання
  • Впорядкувати дидактичні матеріали з розділу «Розвиток мовлення дітей раннього та дошкільного віку»
  • Написати анотації до методичних рекомендацій
  • Поновити каталог розділу «Розвиток мовлення дітей раннього та дошкільного віку», внести інформацію про публікації останніх чисел фахових періодичних видань
  • Оформити альбом «Говорять діти»

Адміністративно­-господарська діяльність

У цьому розділі враховують першочергові потреби:

  • оснащення педагогічного процесу
  • усіх служб, що забезпечують життєдіяльність дітей у закладі.

Медично-профілактичні заходи

Такі заходи можна передбачати у річному плані як:

  • окремий розділ
  • додаток.

Форма річного плану роботи ДНЗ

Форма розробленого плану має бути зручною для користування в процесі роботи.

Наприклад, зміст усіх розділів плану можна розподілити по тижнях кожного місяця. Така структура конкретизована, дає змогу рівномірно розподілити навантаження на працівників протягом місяця, кварталу. У порожні клітинки можна вносити корективи та доповнення протягом навчального року.

Окрім того, до річного плану можна долучати в додатках плани:

  • проведення розваг і свят (музично­-естетичного та фізкультурно-­оздоровчого циклів)
  • спільної роботи дошкільного закладу та школи
  • гурткової роботи
  • роботи клубів
  • роботи наставників з молодими спеціалістами
  • індивідуальні плани роботи спеціалістів (з образотворчої діяльності, комп’ютерної грамотності тощо)
  • проведення атестації в дошкільному навчальному закладі.


Ваша персональна добірка.

    Підписка на статті

    Щоб не пропустити жодної нової статті, підпишіться на розсилку

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Перевірте свої знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Самое выгодное предложение

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією
    Скачати листівки

    Книжкова полиця

    «Педагогічна рада в дошкільному навчальному закладі» від журналу «Практика управління дошкільним закладом»

    Електронна книга «Одна голова добре, а педрада — ліпше»

    для передплатників е-журналу «Практика управління дошкільним закладом»

    Читати книгу



    © Цифрове видавництво MCFR, 2017. Усі права захищено

    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    
    • Ми в соцмережах
    Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    57 секунд на реєстрацію
    І Ви отримаєте доступ до:
    форм та зразків
    фахових статей
    найсвіжіших новин галузі
    нормативних документів

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І користуйтеся матеріалами порталу «Педрада»!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль

    Свято наближається…

    Привітайте колег із новим 2017/2018 навчальним роком!

    • перейдіть до розділу «1 Вересня»

    • скачайте вітальні листівки безплатно

    Даруймо одне одному святковий настрій — і буде нам щастя!

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль