Винагорода за сумлінну працю і дрібні зміни у порядку її виплати

19009
У лютому уряд вніс невелику зміну до своєї постанови, що, проте, визначила порядок щорічного винагородження за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків керівників закладів освіти

Щорічна грошова винагорода педагогічним працівникам за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків передбачена основним законом «Про освіту» (ст. 57).

Виплачують грошову винагороду за положенням, яке:

  • розробляють у кожному навчальному закладі
  • погоджує профспілковий орган
  • затверджує керівник закладу.

Винагороджувати педагогів можуть, підсумовуючи результати роботи за:

  • чверть
  • календарний рік
  • навчальний рік.

Та з огляду на те що освітня діяльність у закладах освіти припадає на навчальний рік, оптимальним періодом для підбиття підсумків роботи вчителів, вихователів та інших педпрацівників є саме навчальний рік —

  • який незабаром закінчується.

Щорічну грошову винагороду за сумлінну працю педагогічним працівникам видають на підставі наказу керівника навчального закладу чи методичної установи.

Розмір винагороди за сумлінну працю

На винагороду педагогічному працівникові на рік передбачають до одного окладу (ставки).

Хоча Галузевою угодою на 2016-2020 роки рекомендовано у розмірі окладу чи ставки.

Конкретні розміри для винагородження встановлюють з огляду на внесок педагога у діяльність закладу. Тож зважають на:

  • результативність роботи педагога
  • прояви творчої ініціативи
  • сумлінність праці
  • дотримання педагогом правил внутрішнього розпорядку  нав­чального закладу тощо.

На винагороду можуть претендувати лише працівники:

Грошову винагороду за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків:

  • передбачають у кошторисі закладу в актуальних розмірах оплати праці
  • виплачують у розмірах, які діють безпосередньо на час її виплати.

Тож якщо до настання нарахування винагороди розміри ставок і окладів змінилися, то й винагорода має бути перерахована. А саме так відбулося на початку цього року. Отже до кошторису мають бути внесені зміни щодо суми видатків на зарплату, зокрема й на щорічну грошову винагороду за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків.

Які зміни в порядку винагороди керівників навчальних закладів

На початку цього року КМУ постановою від 08.02.2017 № 67 вніс зміни до пункту 4 Порядку надання щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам навчальних закладів державної та комунальної форми власності за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків.

Традиційно грошову винагороду керівникам ЗНЗ і ДНЗ установлювали за розпорядженням органу вищого рівня. Та зі змінами, чинними від 14.02.2017, таку виплату надаватимуть не за наказом, а погодивши з організацією вищого рівня.

Тобто для винагородження директора школи чи завідувача дитсадка необхідне клопотання до органу вищого рівня. Такий документ можуть подати заступник керівника закладу чи ж голова профспілки.

А тому необхідно це врахувати і внести зміни до Положення про виплату щорічної грошової винагороди, що діє у закладі.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Книжкова полиця

«Складаємо наказ: 5 хвилин і готово» від журналу «Практика управління дошкільним закладом»

Електронна книга «Організація харчування дітей у дошкільних навчальних закладах»

для передплатників е-журналу «Практика управління дошкільним закладом»

Читати книгу

Розсилка



© Цифрове видавництво MCFR, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль

Даруємо Вам 47 стікерів

Зареєструйтеся на порталі — і гайда до розділу «Стікери»:

• плакати для інфостендів

• інфографіка з питань освіти

• фахові підказки й нагадувалки

Скачуйте безплатно
прикрашайте освітній простір

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль