Розробіть положення про веб-сторінку навчального закладу

2191
Сучасна освіта не сторониться маркетингових технологій. Найохопнішими за аудиторією та водночас найменш витратними вважають веб-ресурси. Тому якщо веб-сайт вашого навчального закладу досі прозябає — час братися до нього серйозно

Помітили, що веб-сторiнки шкiл, створені на початку 2010-х років у відповідь на урядову програму, занепадають, не оновлюючись роками? Цьому явищу можна запобігти, розробивши та затвердивши у навчальному закладі (чи й в органі управління освітою) положення про сайт.

Для цього можна утворити за наказом робочу групу, винести основні питання на обговорення з колективом.

Веб-сайт впливає на громадську думку про роботу школи та її педагогiчного колективу. Якщо офіційна сторінка закладу пустує, то користувач інтернету звернеться до інших джерел.

Web-сайт навчального закладу є одночасно:

  • iнструментом навчальної та позаурочної дiяльностi
  • своєрідним джерелом публiчної iнформацiї.

Структура положення про сайт

У положенні можна виокремити такі розділи:

Назва розділу

Зміст розділу

мета й завдання

структура та дизайн веб-сторінки

  • назва сайту, його адреса
  • розділи і навігація по сайту (у додатках)
  • дизайн офіційної сторінки навчального закладу (кольорова схема, шрифти, ілюстрації тощо)

наповнення сайту

  • перелік обов’язкової інформації
  • теми та джерела інформації
  • відповідальні за наповнення розділів
  • загальна стилістика
  • порядок надання та погодження інформації до опублікування
  • відповідальність за достовірність інформації
  • заборонені теми
  • умови розміщення рекламного контенту

адміністрування сайту

  • обов’язки, права та межі відповідальності адміністратора сайту
  • кібербезпека і захист персональних даних
  • реагування на звернення

Варто чітко розподілити основні завдання щодо супроводу веб-сторінки навчального закладу серед педагогічного колективу. Так, визначивши структуру (меню) сайту, в додатку до положення вкажіть:

  • хто і за який розділ відповідає
  • періодичність оновлення розділу.

Розподіляючи обов’язки, враховуйте, наскільки змінна інформація в тому чи тому розділі сайту. Приміром, візитка школи оновлюється нечасто, тому відповідальна особа може провадити ще кілька динамічних розділів — новини, навчально-виховний процес тощо.

Для претензiйностi створюють кілька мовних версій сайту навчально закладу, особливо, якщо йдеться про спеціалізовану школу чи лiцей фiлологiчного напряму.

Структуруючи та визначаючи дизайн офіційної інтернет-сторінки навчального закладу, підгляньте у колег: ознайомтеся із сайтами — переможцями Всеукраїнського конкурсу на кращий веб-сайт навчальних закладів, зокрема останнього.

Бажаєте перемогти?

Наступного року знову буде конкурс. Вам у поміч — електронна книга «Медіаактивний навчальний заклад, або Як не загубитися в тенетах інтернету»

Захист персональних даних

Деколи батьки непокояться з приводу використання персональних даних учнiв. Та адмiнiстрацiя навчального закладу й адмiністратор сайту у своїй дiяльностi керуються Законом України «Про захист персональних даних».

Для роз’яснень можна скористатися тезою правознавства про те, що персональними даними вважають такий обсяг інформації про особу, за якою її можна ідентифікувати. Умовно закон починає діяти, коли до імені та прізвища додають дату й місце народження.

У такому разі в положенні можна вказати на те, щоб батьки (опiкуни), педагоги надавали письмову згоду на використання персональних даних.

Навіщо закладам веб-сайти

У положенні розписують мету й завдання ресурсу. Але по-суті кожен веб-сайт закладу освіти — це додаток до розвинутого єдиного інформаційного простору освіти міста, району, області, країни. А подеколи це — витоки громадсько-активної школи.

За допомогою офіційної веб-сторінки навчальний заклад:

  • оперативно поширює інформацію про свою діяльність, плани та майбутні заходи
  • інформує школярів, батьків про умови вступної кампанії
  • поширює методичні рекомендації, посібники й журнали
  • заощаджує на друкуванні
  • прозоро взаємодіє з органами місцевої влади, батьківським колективом, громадськими організаціями, спонсорами
  • заохочує до творчостi педагогiчний та учнiвський колектив
  • шукає та обмінюється креативними ідеями, своїми напрацюваннями з іншими освітніми закладами
  • налагоджує зв’язки
  • слугує джерелом інформації для ЗМІ
  • організовує дистанційно навчальний процес за несприятливих умов (карантин, техногенна аварія, негода тощо)
  • займається, зрештою, піаром.



Ваша персональна добірка.

    Підписка на статті

    Щоб не пропустити жодної нової статті, підпишіться на розсилку

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Перевірте свої знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Самое выгодное предложение

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією
    Скачати листівки

    Книжкова полиця

    «Педагогічна рада в дошкільному навчальному закладі» від журналу «Практика управління дошкільним закладом»

    Електронна книга «Одна голова добре, а педрада — ліпше»

    для передплатників е-журналу «Практика управління дошкільним закладом»

    Читати книгу



    © Цифрове видавництво MCFR, 2017. Усі права захищено

    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    
    • Ми в соцмережах
    Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    57 секунд на реєстрацію
    І Ви отримаєте доступ до:
    форм та зразків
    фахових статей
    найсвіжіших новин галузі
    нормативних документів

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І користуйтеся матеріалами порталу «Педрада»!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль

    Свято наближається…

    Привітайте колег із новим 2017/2018 навчальним роком!

    • перейдіть до розділу «1 Вересня»

    • скачайте вітальні листівки безплатно

    Даруймо одне одному святковий настрій — і буде нам щастя!

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль