Які і скільки посадових інструкцій розроблюють у дошкільному закладі

27 квітня 2017
35039
Середній бал: 5 із 5

Посадові інструкції складає і затверджує керівник дошкільного закладу, керуючись нормативними вимогами. Скільки ж цих інструкцій і для кого розробляти?

Нормативний документ, обов’язковий з питань управління персоналом у дошкільному закладі, є Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників

ДКХПП:

  • визначає перелік основних робіт, властивих тій чи тій посаді/професії
  • забезпечує єдність у визначенні кваліфікаційних вимог щодо певних посад/професій.

Справи керівника у жовтні: що проконтролювати

Вимоги до розроблення інструкцій викладено у Загальних положеннях Випуску 1 ДКХПП «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» (затв. наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 № 336).

Посадові інструкції VS. Робочі інструкції

Щоб не припускатися помилок, варто розрізняти:

посадові інструкції

робочі інструкції

розробляють для керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців

призначені для професій (посад) робітників

Робочі інструкції майже не відрізняються від посадових. Одна з відмінностей — у назвах окремих розділів:

Розділи посадової інструкції

Розділи робочої інструкції

Загальні положення

Загальні положення (за потреби)

Завдання та обов’язки

Завдання та обов’язки

Приклади робіт (за потреби)

Права

Права

Відповідальність

Відповідальність

Повинен знати

Повинен знати

Кваліфікаційні вимоги

Кваліфікаційні вимоги

Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

Взаємовідносини (зв’язки) за професією (за потреби)

У заголовках інструкцій ніколи не зазначають ПІБ працівника — лише назву посади чи професії.

Скільки інструкцій потрібно

Посадові та робочі інструкції складають для працівників усіх посад і професій, що вказані у штатному розписі.

Тобто

Скільки у штатному розписі ДНЗ посад і професій — стільки й має бути інструкцій

Для завідувача дошкільного закладу можна не складати посадову інструкцію: його правове положення, основні завдання, обов’язки, права та відповідальність визначені статутом закладу. Але якщо таки треба, то зразок за посиланням.

Назва посади чи професії має відповідати професійній назві роботи за Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

Орієнтовний перелік посадових інструкцій ДНЗ

АДМІНІСТРАТИВНО-ГОСПОДАРСЬКИЙ ПЕРСОНАЛ

  • завідувач господарства
  • діловод

ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ

  • вчитель-дефектолог
  • вчитель-логопед
  • інструктор з фізкультури
  • керівник гуртка
  • керівник музичний
  • практичний психолог

НАВЧАЛЬНО-ДОПОМІЖНИЙ ПЕРСОНАЛ

  • помічник вихователя групи для дітей раннього віку
  • помічник вихователя групи для дітей дошкільного віку

МЕДИЧНІ ПРАЦІВНИКИ

  • лікар-педіатр
  • сестра медична
  • сестра медична з дієтичного харчування
  • сестра медична з лікувальної фізкультури
  • сестра медична з масажу
  • сестра медична з фізіотерапії
  • сестра медична старша

ПРАЦІВНИКИ БУХГАЛТЕРІЇ

  • головний бухгалтер

ТЕХНІЧНИЙ ТА ОБСЛУГОВУВАЛЬНИЙ ПЕРСОНАЛ

  • водій автотранспортних засобів категорії «D»
  • каштелян
  • комірник
  • кухар
  • машиніст із прання та ремонту спецодягу (білизни)
  • опалювач
  • оператор котельні
  • оператор хлораторної установки 2 розряду
  • оператор хлораторної установки 3 розряду
  • прибиральник службових приміщень
  • робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2 розряду
  • робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків 3 розряду
  • робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків 4 розряду
  • садівник
  • слюсар-електромонтер
  • сторож
  • шеф-кухар

Зразки посадових інструкцій за посадами працівників ДНЗ

У пригоді також стануть актуалізовані шаблони цих документів у рубриці «Організація роботи навчального закладу» веб-програми КОЗА Онлайн: Дошкільний заклад

logo