Скільки триває відпустка помічника вихователя

2186
Помічники вихователів можуть відпочивати щороку навіть 60 календарних днів. Потрібно всього лиш додати декілька днів. Як?

Відпустка помічникам вихователів дошкільних навчальних закладів триває 28 календарних днів.

На це вказано у частині четвертій статті 30 ЗУ «Про дошкільну освіту».

Додаткові відпустки помічникам вихователя

Помічники вихователів можуть відпочивати додатково за особливий характер праці. Підставою для цього є стаття 8 ЗУ «Про відпустки».

Тривалість до 7 к. д.

Додаткову відпустку такої тривалості надають за ненормований робочий день.

Орієнтовний перелік посад працівників з ненормованим робочим днем додано до Галузевої угоди на 2016-2020 роки. У переліку — посада «помічник вихователя».

Ця відпустка — як компенсація за:

  • виконаний обсяг робіт
  • ступінь напруженості
  • складність і самостійність у роботі
  • періодичне виконання службових завдань понад встановлену тривалість робочого часу.

За роботу понад установлену норму робочого часу помічникові вихователя доплачують.

Тривалість до 25 к. д.

Це відпустка за роботу з дітьми, які мають вади у фізичному чи розумовому розвитку. Її надають згідно з пунктом 41 розділу XVII додатка 2 до постанови КМУ «Про затвердження Списків виробництв, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці».

Зауважте!

У підпункті 7.1.9 Галузевої угоди МОН зобов’язується внести зміни до пункту 41 до щодо тривалості відпустки.

Право на таку відпустку набувають в окремих типах дошкільних навчальних закладів, як-от:

  • спеціальні
  • санаторні
  • комбіновані.

Умови надання додаткових відпусток

Соціально-економічні інтереси працівників установлюють у колективному договорі. Тому найперше конкретну тривалість додаткової відпустки помічника необхідно вказати у колдоговорі, укладеному в дошкільному навчальному закладі. При цьому зважають на час зайнятості працівника в особливих умовах.

Якщо відпустку за особливий характер праці не включено до колективного договору, то це питання в компетенції профкому закладу.

Як бачимо, відпустка помічника вихователя може тривати й 60 к. д. Але необхідні два збіги:

  • особливі умови праці
  • зміст колективного договору.


Ваша персональна добірка.

    Підписка на статті

    Щоб не пропустити жодної нової статті, підпишіться на розсилку

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Перевірте свої знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Самое выгодное предложение

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією
    Скачати листівки

    Книжкова полиця

    «Педагогічна рада в дошкільному навчальному закладі» від журналу «Практика управління дошкільним закладом»

    Електронна книга «Одна голова добре, а педрада — ліпше»

    для передплатників е-журналу «Практика управління дошкільним закладом»

    Читати книгу



    © Цифрове видавництво MCFR, 2017. Усі права захищено

    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    
    • Ми в соцмережах
    Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    57 секунд на реєстрацію
    І Ви отримаєте доступ до:
    форм та зразків
    фахових статей
    найсвіжіших новин галузі
    нормативних документів

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І користуйтеся матеріалами порталу «Педрада»!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль

    Свято наближається…

    Привітайте колег із новим 2017/2018 навчальним роком!

    • перейдіть до розділу «1 Вересня»

    • скачайте вітальні листівки безплатно

    Даруймо одне одному святковий настрій — і буде нам щастя!

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль