-

Скільки заплатять вихователю-методисту за замісництво завідувача дошкільного закладу

28 липня 2017
6612
Середній бал: 5 із 5

Як оплачують вихователю-методисту заміну завідувача дошкільного навчального закладу?

Найперше, що слід урахувати, це те, вихователь-методист не є заступником завідувача дошкільного навчального закладу. Тому виконання ним обов’язків завідувача оплачують як за тимчасове замісництво.

А для цього необхідні дві умови:

  • вихователь-методист надав письмову згоду на замісництво
  • орган управління освітою видав наказ про тимчасове замісництво завідувача на підставі згоди особи, яка заміщатиме відсутнього працівника.

Дві особливості тимчасового замісництва:

1) за такої заміни виплачують різницю між двома посадовими окладами — тобто за посадами вихователя-методиста та завідувача ДНЗ

2) вихователя-методиста звільняють від виконання його основних посадових обов’язків.

Оплата тимчасового замісництва завідувача

На умовному прикладі обчислимо, скільки отримає заробітної плати вихователь-методист за виконання тимчасового замісництва завідувача.

Приклад обчислення зарплати вихователя-методиста, який заміняв завідувача закладу на час його відпустки

Нехай вихователю-методисту — спеціалістові вищої категорії — установлено 12-й тарифний розряд.

Стаж педагогічної роботи вихователя-методиста — 11 років.

Установлено надбавки «за престижність праці» та за вислугу років у розмірі 20% посадового окладу кожна.

1. Обчислимо розмір заробітної плати за основною посадою — вихователя-методиста

Щоб визначити розмір посадового окладу, скористайтеся калькулятором:

Калькулятор для визначення розміру посадового окладу педагога

Основою для обчислення розміру заробітної плати працівника є базовий посадовий оклад. Калькулятор дасть змогу визначити його за лічені секунди. Для цього заповніть запропоновані поля.

Розмір посадового окладу працівника першого т.р., грн
Тарифний розряд
* 2225 грн розмір посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду із 01.09.2020.


Калькулятор доступний передплатникам і в гостьовому доступі

Тепер визначмо розміри надбавок:

3392 грн × 20% = 678,40 грн —
розмір надбавки і за вислугу років, і«за престижність праці», оскільки вони у відсотках однакові.

Отож заробітна плата вихователя-методиста:

(3392 грн + (678,40 грн × 2) = 4748,80 грн.

2. Обчислимо заробітну плату завідувача ДНЗ

До розрахунку візьмемо посадовий оклад завідувача за 14-м тарифним розрядом.

Щоб визначити розмір посадового окладу, скористайтеся калькулятором:

Калькулятор для визначення розміру посадового окладу педагога

Основою для обчислення розміру заробітної плати працівника є базовий посадовий оклад. Калькулятор дасть змогу визначити його за лічені секунди. Для цього заповніть запропоновані поля.

Розмір посадового окладу працівника першого т.р., грн
Тарифний розряд
* 2225 грн розмір посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду із 01.09.2020.


Калькулятор доступний передплатникам і в гостьовому доступі

Розміри обох надбавок однакові:

3872 грн × 20% = 774,40 грн

Розмір заробітної плати:

(3872 грн + (774,40 грн × 2) = 5420,80 грн —
заробітна плата за посадою завідувача.

3. Обчислимо різницю між окладами завідувача та вихователя-методиста:

(5420,80 грн – 4748,80 грн) = 672,00 грн.

Отже, вихователь-методист отримає додатково до своєї місячної заробітної плати за замісництво завідувача 672 грн — за умови, що воно тривало протягом місяця — 5420,80 грн (4748,80 грн + 672 грн).

Справи керівника у жовтні: що проконтролювати

logo