text
Педрада

Заповнення тарифікаційного списку працівників дошкільного закладу

  • 9 серпня 2017
  • 4634

Розглянемо по порядку, як заповнюють кожну графу тарифікаційного списку педагогічних працівників дошкільного навчального закладу

Щоб провести тарифікацію педагогічних працівників, у дошкільному навчальному закладі створюють тарифікаційну комісію. Її очолює завідувач (директор) ДНЗ.

У процесі роботи комісія:

Тарифікаційний список:

  • включає усіх працівників закладу, ставки заробітної плати і посадові оклади яких установлюють згідно з кваліфікаційною категорією, тарифним розрядом
  • складають окремо на вихователів, музичних керівників, медичних сестер, підводячи підсумки по кожній групі працівників.

Як складати тарифікаційний список

Графа 1. Номер за порядком

Тут за зростанням нумерують показники.

Графа 2. Прізвище, ім’я та по батькові

Зазначають повністю відповідно до запису в паспорті працівника.

Графа 3. Посада

Зазначають відповідно до запису в трудовій книжці працівника.

Записи про найменування роботи, професії або посади роблять відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затв. наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28.07.2010 № 327.

Графа 4. Освіта

Рівні освіти зазначають відповідно до:

Графа 5. Тарифний розряд

Схеми тарифних розрядів педагогічних працівників дошкільних навчальних закладів наведено у додатку 9 до наказу МОН України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557.

Графа 6. Які групи веде

Зазначають:

  • назву групи
  • тип групи
  • режим роботи.

Графа 7. Ставка на місяць

Посадові оклади і тарифні ставки можна визначити за допомогою калькулятора:

Графа 8. Кількість годин та тиждень

Зазначають установлений обсяг годин на тиждень педагогічного працівника.

Графа 9. Кількість дітей в установі, за яку проведена тарифікація

Зазначають кількість дітей, які відвідують дошкільний заклад.

Графа 10. Заробітна плата на місяць

Місячний розмір заробітної плати педагогічних працівників навчальних закладів обчислюють відповідно до п. 68 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затв. наказом Міносвіти від 15.04.1993 № 102. Для цього виконують дві послідовні математичні дії:

Визначаючи розмір зарплати на місяць, ураховують підвищення, встановлені для педагогічних працівників. Зокрема це підвищення:

  • за роботу з дітьми у групах компенсуючого типу
  • за педагогічні звання.

Графа 11. Всього заробітна плата за місяць

Заповнюючи цю графу, враховують суми надбавок, передбачених для педагогічних працівників, зокрема надбавки:

  • за вислугу років
  • за престижність праці.

До 5 вересня керівник ДНЗ подає оформлений тарифікаційний список на розгляд і затвердження органу управління освітою.

Після затвердження всім працівникам, переліченим у списках, повідомляють остаточні результати тарифікації.

Підписка на статті

Щоб не пропустити жодної нової статті, підпишіться на розсилку

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль

Зареєструймо наші взаємини!

І я Вам подарую цілий світ освіти:
  • допомагатиму розв’язати робочі завдання
  • запрошуватиму на освітні заходи
  • сповіщатиму про новини

Портал «Педрада»

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
Реєстрація за хвилину!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль