text
Педрада

Новий порядок призначення на посаду директора навчального закладу

  • 20 жовтня 2017
  • 32803

Керівники закладів загальної середньої освіти більше не посідатимуть свої посади «пожиттєво», як те траплялося у сільській місцевості

З набранням чинності Законом України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII частина друга статті 26 Закону України «Про загальну середню освіту» викладена в новій редакції.

Оновлені положення уже застосовні до порядку призначення на вакантні посади директорів закладів загальної середньої освіти — початкової школи, гімназії, ліцею тощо.

Керівника закладу загальної середньої освіти призначають на посаду:

Якщо призначення на посаду перше, то строк повноважень утричі менший — 2 роки.

Склад конкурсної комісії

До комісії входять представники:

  • засновника (засновників)
  • трудового колективу
  • громадських об’єднань:

– батьків учнів (вихованців) закладу загальної середньої освіти

– керівників закладів загальної середньої освіти відповідної адм.-територ. одиниці.

У комісію

Із правом дорадчого голосу можна залучати представників:

  • громадських об’єднань
  • експертів у сфері загальної середньої освіти

Положення про конкурс на посаду керівника

Засновник

⇒ розробляє та затверджує Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти

⇒ на підставі Типового положення, яке затвердить МОН України

Чи можна приймати на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти за конкурсом?

Строк перебування на посаді керівника закладу

Повноваження керівника в одному закладі загальної середньої освіти тривають не більше двох строків, тобто:

  • 12 років (6 + 6)
  • 8 років (2 + 6 — стосується керівників, яких на посаду призначено вперше).

По закінченню другого строку особа може:

  • брати участь у конкурсах на заміщення вакансій керівника в інших закладах загальної середньої освіти
  • продовжувати роботу в тому самому закладі на іншій посаді.

Отже, керівників закладів загальної середньої освіти — державних чи комунальних — віднині призначають на посади лише за результатами конкурсного відбору.

Підписка на статті

Щоб не пропустити жодної нової статті, підпишіться на розсилку

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль

Зареєструймо наші взаємини!

І я Вам подарую цілий світ освіти:
  • допомагатиму розв’язати робочі завдання
  • запрошуватиму на освітні заходи
  • сповіщатиму про новини

Портал «Педрада»

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
Реєстрація за хвилину!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль