Телефонуйте 0 800 212 012, якщо бажаєте передплатити. Усі дзвінки безплатні

Активуйте подарунковий доступ >

Педрада

Скільки вихователів в одногруповому дошкільному закладі

  • 7 лютого 2018
  • 1198

Скільки штатних одиниць посади вихователя встановити, якщо у дошкільному закладі функціонує одна група?

Нормативи введення посад вихователів (і помічників вихователів) визначені від тривалості роботи груп:

Це пов’язано з тим, що:

  • заклади дошкільної освіти створюють для задоволення потреб громадян відповідної території у здобутті дітьми освіти
  • час роботи батьків дітей здебільшого становить нормальну тривалість 40 год./тиждень.

Ураховуючи часові затрати батьків на дорогу з роботи до дошкільного закладу, нормативи встановлені, виходячи з мінімальної тривалості роботи груп 9 год. щодня (окрім груп короткотривалого перебування дітей).

Дбаємо про здоров’я працівників узимку

Чи задумувалися ви чому працівники часто хворіють? Контактують із хворими? Так. Слабкий імунітет? Так. А якщо створити у закладі здорове середовище, то працівники хворітимуть менше? Скористайтеся порадами, як це зробити.

Штатні одиниці вихователів

Окрім тривалості роботи груп, кількість штатних одиниць залежить також від того, у якій групі працюватиме той чи той вихователь.

Так, тижневе педагогічне навантаження вихователя дошкільного закладу на ставку у групах:

  • загального типу — 30 год.
  • інклюзивній, компенсуючого типу — 25 год.

У штатному розписі 1- та 2-групового закладу дошкільної освіти кількість штатних одиниць вихователів визначають, зважаючи, що щодня:

  • директор (завідувач) має відпрацювати по 3 год. у групі з дітьми
  • на передачу зміни вихователям відведено 20 хв. (або 0,33 год.).

У дошкільних закладах штатні одиниці посади вихователя на групу встановлено:

режим роботи групи

штатні одиниці вихователів

5-денний робочий тиждень

6-денний робочий тиждень

  • 4 год.

0,67

  • 9 год.

1,55

1,87

  • 10,5 год.

1,8

2,2

  • 12 год.

2,06

2,5

  • 24 год.

2,4

2,9

За Типовими штатними нормативами під час встановлення штатних одиниць вихователів:

  • необхідно враховувати час для передачі зміни вихователями (20 хв. кожного дня)
  • немає вимоги враховувати час роботи в групі завідувача (директора) закладу.

Однак при складанні графіка роботи та встановленні відповідно до нього педагогічного навантаження конкретному вихователеві доцільно виходити з фактичного часу роботи.

Приклад розрахунку кількості штатних одиниць вихователів групи загального типу з режимом роботи закладу 10,5 год. за 5­денного робочого тижня

Оскільки педагогічне навантаження вихователя групи загального типу при 5-денному робочому тижні становить 6 год. на день (30 год. ÷ 5 днів), а режим роботи — 10,5 год., то кількість штатних одиниць вираховують так:

10,5 год. – 6 год. = 4,5 год. — це час роботи понад ставку.

6 год. — 100% навантаження штатної одиниці на день,

а 4,5 год. — х%, то:

4,5 год. × 100% ÷ 6 год. = 0,75 шт. од. —
кількість шт. од., потрібна для часу роботи понад ставку.

1 шт. од. + 0,75 шт. од. = 1,75 шт. од. —
кількість шт. од. на одну групу без урахування часу для передачі зміни вихователями (20 хв. щодня).

6 год. — 100%,

0,33 год. — х%, тому:

0,33 год. × 100% ÷ 6 = 0,06 шт. од. —
кількість шт. од., потрібна для 20 хв. робочого часу.

1,75 шт. од. + 0,06 шт. од. = 1,81 шт. од. —
кількість шт. од., потрібна для роботи з однією групою.

Приклад розрахунку кількості посад вихователів в одногруповому дошкільному закладі

За умови режиму роботи групи 9 год. щодня 5 днів/тиждень, тривалість перебування дітей протягом тижня = 45 год.

Завідувач (директор) має відпрацювати з групою 15 год./тиждень.

Тобто тривалість роботи вихователя становитиме 30 год./тиждень (45 год. – 15 год.).

Оскільки на передачу зміни вихователем піде ще 1,67 год./тиждень (20 хв. ÷ 60 хв. × 5 днів), загальна тривалість робочого часу вихователя складатиме 31,67 год./тиждень, що відповідає 1,06 шт. од. посади (31,67 год. ÷ 30 год.).

Підписка на статті

Щоб не пропустити жодної нової статті, підпишіться на розсилку

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Зареєструюся

Зареєструймо наші взаємини!

І я Вам подарую цілий світ освіти:
  • допомагатиму розв’язати робочі завдання
  • запрошуватиму на освітні заходи
  • сповіщатиму про новини

Портал «Педрада»

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Реєстрація за хвилину!
До світу освіти