-

Порядок заміни вчителів та особливості оплати праці

14 грудня 2020
57297
Середній бал: 5 із 5

В організації заміни вчителів та її оплаті доволі нюансів, в яких легко заплутатися. Розплутаймо?

Керівництво закладу освіти несе відповідальність за своєчасне і повне виконання програм з усіх навчальних предметів у межах:

  • часу, передбаченого на кожний предмет відповідно до навчального плану
  • встановленої максимальної кількості навчальних годин на тиждень для учнів, не допускаючи їх перевантаження.

Дотримуйтеся законодавства про працю

Як замінити відсутнього вчителя

Виокремимо дві зауваги в порядку заміни вчителів: 

  1. здійснювати заміну тимчасово відсутнього вчителя ліпше (юридично — заміщення) вчителем тієї самої спеціальності ⇓
  2. ⇒ якщо таку заміну забезпечити неможливо, то учителі інших дисциплін можуть замінювати тимчасово відсутніх колег, але при цьому виконувати програму зі свого предмета дещо наперед, аби потім передати свої години вчителю, який був відсутній, для виконання пропущеної програми.

Облік пропущених і замінених уроків

У кожному закладі загальної середньої освіти ведуть Журнал обліку пропущених і замінених уроків.

Вказівки до ведення Журналу наведені в додатку 12 до наказу МОН «Про затвердження єдиних зразків обов’язкової ділової документації у загальноосвітніх навчальних закладах усіх типів і форм власності» від 10.05.2011 № 423.

Заступник директора з навчальної роботи:

  • несе повну відповідальність за своєчасність і достовірність записів у Журналі
  • веде записи чітко, охайно, кульковою ручкою
  • вносить записи на підставі належно оформлених документів:
  • враховує, що:
    • кількість замінених уроків обов’язково має збігатися з обліком проведених уроків у класних журналах
    • учитель, який проводив урок у порядку заміни, має розписатися в Журналі
    • записи мають відповідати записам у Табелі обліку використання робочого часу.
Як виняток, в окремих випадках виправлення в Журналі підписує і скріплює печаткою директор закладу освіти.

Як оплачують заміну вчителя

Оплата праці у порядку заміщення відбувається згідно з пунктами 73 або 68 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти — залежно від тривалості заміни.

Якщо тривалість:

  • не більше двох місяців — погодинна оплата праці
  • понад два місяці — за тарифікацією за всі години фактичного навчального навантаження.

Оплата вчителю за заміну

Педагогу, який заміщував колегу понад два місяці, додаткова оплата не відбувається, адже:

  • загальний обсяг навантаження не збільшився, а лише розподілився в часі
  • зарплату виплачують відповідно до тарифікації протягом усього часу — як за період, коли педагог виконував заміну, так і за дні відсутності у нього уроків, коли замінюваний ним вчитель проводив свої уроки з пропущеного предмета.

Новий порядок перевірок з праці

Оплата вчителю, якого замінювали

Педагог, який був відсутнім, після виходу на роботу отримує:

logo