Оплата праці вихователів групи продовженого дня
Питання оплати праці педагогічних працівників, яких довантажено годинами педагогічної роботи на посаді вихователя групи продовженого дня, роз’яснено в недавньому листі МОН України до ЦК Профспілки працівників освіти і науки від 29.03.2018 № 2-798.
Порядок оплати праці педагогічних працівників регламентований:
- Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти (наказ МОН від 15.04.1993 № 102)
- наказом МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557.
Хто і як визначає розмір оплати праці при довантаженні роботою вихователя групи продовженого дня.
Оплата праці роботи вихователя ГПД
Посадовий оклад/ставку заробітної плати визначає керівник закладу освіти на основі чинних кваліфікаційних вимог і тарифних розрядів працівників відповідної кваліфікації з наступною атестацією або тарифікацією згідно з чинним законодавством (абз. другий п. 4 Інструкції № 102).
Згідно з додатком 6 до Наказу № 557 вихователю групи продовженого дня можна встановити тарифний розряд в діапазоні від 10-го до 14-го.
Зауважте!
Питання визначення розміру оплати праці педпрацівника при його довантаженні годинами на іншій посаді — виключно в компетенції керівника закладу освіти.
Разом з тим, основними критеріями, за якими встановлюють посадовий оклад такому працівникові, є:
- рівень освіти
- кваліфікація
- практичний досвід роботи.
Калькулятор обчислення окладів і ставок
У 2018 році ставки та оклади педагогів обчислюють із 10%-вим підвищенням.
Розмір зарплати вихователя ГПД
Обчислимо на конкретному прикладі розмір місячної заробітної плати вихователя групи продовженого дня.
Умови: вихователь ГПД має:
- кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії»
- педагогічне звання «вихователь-методист».
Йому встановлено 14-й тарифний розряд за ЄТС.
Стаж педагогічної роботи — понад 20 років.
Надбавка за престижність праці — 20%.
Приклад обчислення зарплати вихователя ГПД:
|
Складові заробітної плати |
Розрахунок |
|
Ставка заробітної плати |
4690,40 грн |
|
Підвищення за педагогічне звання «вихователь-методист» |
4690,40 грн × 10% = 469,04 грн |
|
Новостворений посадовий оклад (ставка заробітної плати) |
4690,40 грн + 469,04 грн = 5159,44 грн |
|
Надбавка за вислугу років |
5159,44 грн × 30% = 1547,83 грн |
|
Надбавка за престижність праці |
5159,44 грн × 20% = 1031,89 грн |
|
УСЬОГО |
5159,44 грн + 1547,83 грн + 1031,89 грн = 7739,16 грн |