Оплата праці вихователів групи продовженого дня

468
Які умови оплати праці педагогів, яких довантажено годинами роботи на посаді вихователя групи продовженого дня

Питання оплати праці педагогічних працівників, яких довантажено годинами педагогічної роботи на посаді вихователя групи продовженого дня, роз’яснено в недавньому листі МОН України до ЦК Профспілки працівників освіти і науки від 29.03.2018 № 2-798.

Порядок оплати праці педагогічних працівників регламентований:

Хто і як визначає розмір оплати праці при довантаженні роботою вихователя групи продовженого дня.

Оплата праці роботи вихователя ГПД

Посадовий оклад/ставку заробітної плати визначає керівник закладу освіти на основі чинних кваліфікаційних вимог і тарифних розрядів працівників відповідної кваліфікації з наступною атестацією або тарифікацією згідно з чинним законодавством (абз. другий п. 4 Інструкції № 102).

Згідно з додатком 6 до Наказу № 557 вихователю групи продовженого дня можна встановити тарифний розряд в діапазоні від 10-го до 14-го.

Зауважте!

Питання визначення розміру оплати праці педпрацівника при його довантаженні годинами на іншій посаді — виключно в компетенції керівника закладу освіти.

Разом з тим, основними критеріями, за якими встановлюють посадовий оклад такому працівникові, є:

  • рівень освіти
  • кваліфікація
  • практичний досвід роботи.

Стаття з прикладами

Які складові заробітної плати педагогічних працівників у 2018 році — читайте у статті «Що формує новий розмір зарплати педагогів: розглядаємо на прикладах»

Калькулятор обчислення окладів і ставок

У 2018 році ставки та оклади педагогів обчислюють із 10%-вим підвищенням.

Розмір зарплати вихователя ГПД

Обчислимо на конкретному прикладі розмір місячної заробітної плати вихователя групи продовженого дня.

Умови: вихователь ГПД має:

Йому встановлено 14-й тарифний розряд за ЄТС.

Стаж педагогічної роботи — понад 20 років.

Надбавка за престижність праці — 20%.

Приклад обчислення зарплати вихователя ГПД:

Складові заробітної плати

Розрахунок

Ставка заробітної плати

4690,40 грн

Підвищення за педагогічне звання «вихователь-методист»

4690,40 грн × 10% = 469,04 грн

Новостворений посадовий оклад (ставка заробітної плати)

4690,40 грн + 469,04 грн = 5159,44 грн

Надбавка за вислугу років

5159,44 грн × 30% = 1547,83 грн

Надбавка за престижність праці

5159,44 грн × 20% = 1031,89 грн

УСЬОГО

5159,44 грн + 1547,83 грн + 1031,89 грн = 7739,16 грн



Підписка на статті

Щоб не пропустити жодної нової статті, підпишіться на розсилку

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Книжкова полиця
«Відкриваємо інклюзивний клас» від журналу «Практика управління закладом освіти»

Електронна книга «Медіаактивний навчальний заклад»

для передплатників е-журналу «Практика управління дошкільним закладом»

Читати книгу


© Цифрове видавництво MCFR, 2018. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль

Бажаєте читати далі — зареєструйтеся!

Долучайтеся до ПЕДРАДИ, бо Ви:
  • працюєте в освіті
  • любите те, що робите
  • націлені на розвиток

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І читатиму далі
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль