Телефонуйте 0 800 212 012, якщо бажаєте передплатити. Усі дзвінки безплатні

Активуйте подарунковий доступ >

Педрада

Хочете поганий план роботи школи?

  • 6 липня 2018
  • 5756

Який план роботи школи на рік — такі й результати. Кому ж потрібен поганий план? Щоб не шкодувати за даремно прожитим навчальним роком, дізнайтеся, що шкодить у плануванні

Річний план роботи школи — управлінський документ тактичного значення, інструмент реалізації стратегії закладу освіти, підпорядкований її основній меті.

Закриваємо діловодний рік

Олександр ДенисенкоЗаступник начальника відділу взаємодії з державними органами, інформаційно­-аналітичного забезпечення Державної архівної служби України
Якщо документообіг у закладі освіти незначний, може охопити спокуса створити мінімум справ, запроторивши до кожної документи певного виду. Скажімо, листи — до справи «Листування», накази — до справи «Накази директора». Приваблює і схема зберігати разом заяви, доповідні записки та видані на їх підставі накази. Це просто, для когось — зручно, але неправильно. Щоб ця помилка оминула ваш заклад, вивчіть правила, як групувати документи до справ.

Можна виокремити три групи причин, що негативно впливають на якість плану.

Закриваємо діловодний рік

Олександр ДенисенкоЗаступник начальника відділу взаємодії з державними органами, інформаційно­-аналітичного забезпечення Державної архівної служби України
Якщо документообіг у закладі освіти незначний, може охопити спокуса створити мінімум справ, запроторивши до кожної документи певного виду. Скажімо, листи — до справи «Листування», накази — до справи «Накази директора». Приваблює і схема зберігати разом заяви, доповідні записки та видані на їх підставі накази. Це просто, для когось — зручно, але неправильно. Щоб ця помилка оминула ваш заклад, вивчіть правила, як групувати документи до справ.

Поганий план–1

Перший чинник поганого планування — низький рівень знань керівника процесу планування.

Група причин така:

  • недостатня аналітична основа плану (наприклад, аналіз підмінено переліком проведених заходів або статистичними даними)
  • немає зв’язку між аналізом і пріоритетними завданнями на рік, між завданнями та заходами, наміченими для виконання
  • зміст заходів не відповідає темі річного завдання
  • план перевантажений заходами
  • модель (форма) плану неконкретна, незрозуміла
  • заплановано «нереальні» справи, не враховано ресурси та можливості ЗЗСО
  • заходи за строками виконання розподілені нерівномірно
  • неконкретно встановлені терміни — з поняттям «постійно»
  • неправильно розподілені заходи між виконавцями (навчіться делегувати завдання).

Поганий план–2

Другий чинник, що визначає діапазон на «відмінно» чи «незадовільно» складено річний план — це якість управлінської діяльності керівника закладу.

Тут такі причини:

Поганий план–3

Але є ще й причини, що не залежать від керівника. Це такі:

  • хвороби працівників
  • тривалі вакансії педпрацівників тощо
  • неунормованість визначеного питання діяльності закладу освіти нормативно-правовими документами чи відсутність навчально-методичних рекомендацій
  • недостатня допомога з боку органів управління освіти тощо.
Підписка на статті

Щоб не пропустити жодної нової статті, підпишіться на розсилку

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Зареєструюся

Зареєструймо наші взаємини!

І я Вам подарую цілий світ освіти:
  • допомагатиму розв’язати робочі завдання
  • запрошуватиму на освітні заходи
  • сповіщатиму про новини

Портал «Педрада»

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Реєстрація за хвилину!
До світу освіти