Доступно про вступний інструктаж працівників з охорони праці в закладі освіти. Хто повинен проходити вступний інструктаж з охорони праці та які питання вступного інструктажу в закладі освіти?
При прийомі працівника на роботу не забудьте провести вступний інструктаж з охорони праці.
Питання вступного інструктажу з охорони праці
Вступний інструктаж проводять за програмою, яку розробляє:
- служба охорони праці (за наявності)
- або відповідальна особа.
Перелік питань визначають і доповнюють з огляду на:
- тип закладу освіти
- умови роботи працівників.
Програму та тривалість інструктажу затверджує керівник закладу освіти.
Для проведення інструктажу з різними категоріями працівників (педагоги, робітники тощо) керівник обирає з програми ті питання, які притаманні певній роботі.
Хто повинен пройти вступний інструктаж з ОП
Вступний інструктаж у закладі освіти проходять усі:
- кого беруть на постійну або тимчасову роботу незалежно від їхньої освіти, стажу роботи та посади
- хто прибув до закладу освіти з інших закладів і беруть безпосередню участь в освітньому та виробничому процесі або виконує інші роботи для цього закладу освіти (відрядження, стажування тощо).
Тож вступний інструктаж проходять усі працівники за прийняття на роботу.
Фіксація проведеного інструктажу з охорони праці
Ознайомлювати працівника доцільно письмово у:
- Журналі реєстрації вступного інструктажу
- наказі про прийняття на роботу.
Підстава зробити це — пункт 11 частини ІІ Типових правил внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів України, затв. наказом МОН від 20.10.1993 № 455.
Запис про проведення вступного інструктажу з ОП роблять у:
- Журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
- наказі про прийняття працівника на роботу.
Форму Журналу реєстрації вступних інструктажів з питань охорони праці для працівників можна скачати чи заповнити у КОЗА Онлайн.
Журнал зберігає служба охорони праці або працівник, відповідальний за проведення вступного інструктажу.
У ж. «Практика управління дошкільним закладом»
- Організовуємо роботу з охорони праці та безпеки життєдіяльності: хто що робить
- Виконання обов’язків працівника, що захворів: дотримуємося вимог з охорони праці під час призначення
- Нормативні документи про охорону праці
- Перевіряємо знання працівників з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності за новим порядком