Замовте видання онлайн або телефонуйте 0 800 212 012. Дзвінки безплатні

Активуйте подарунковий демодоступ

Педрада

Учителя залучили до ЗНО: хто і скільки оплатить

  • 13 лютого 2019
  • 5964

Як оформляти й оплачувати роботу вчителя у пункті проведення ЗНО? Як оплачувати дні, коли учитель відсутній у школі, беручи участь у проведенні ЗНО? Учитель отримає зарплати більше чи менше? + Приклад обчислення

Навчальні предмети ЗНО–2019

Вчителів до проведення зовнішнього оцінювання залучає Український центр оцінювання якості освіти або його регіональний центр.

Порядок, за яким залучають для виконання робіт і надання послуг, пов’язаних із проведенням ЗНО, затв. постановою КМУ від 15.04.2015 № 222.

З’ясуємо, як оформити та оплатити роботу учителів, які проводять ЗНО:

  • за основним місцем роботи
  • у тимчасових пунктах проведення ЗНО.

Жеребкування на вільні місця у перший клас: як організувати та провести

Сергій ГОРБАЧОВдиректор спеціалізованої школи №148 м. Києва ім. Івана Багряного з поглибленим вивченням української мови та літератури
Якщо кількість заяв про зарахування до першого класу перевищує спроможність закладу, керівнику потрібно шукати способи врегулювати ситуацію

Оплата праці вчителя за основним місцем роботи

Учителів, які задіяні у ЗНО, за основним місцем роботи у дні, коли вони проводять ЗНО, увільняйте від роботи.

На час, допоки педагоги працюватимуть у тимчасових пунктах з проведення ЗНО, зберігайте:

а) посаду вчителя
б) заробітну плату вчителя.

На час участі педагога в ЗНО директор закладу освіти:

  • оформлює наказом увільнення від роботи
  • змінює графік роботи на час, допоки педпрацівник бере участь у заходах з підготовки та безпосереднього виконання обов’язків, пов’язаних із проведенням ЗНО.

Зауважте!

Графік роботи педпрацівника змінюють на підставі його особистої заяви

У заяві вчитель зазначає дату, час і тривалість підготовки та виконання обов’язків під час проведення ЗНО

Оплата праці вчителя на пункті проведення ЗНО

У тимчасовому пункті регіонального центру оцінювання якості освіти з учителями, яких залучили до проведення ЗНО, укладають цивільно-правові договори у двох примірниках:

  • один передають учителю
  • другий зберігають у регіональному центрі.

За роботу (надані послуги), яку виконав учитель за цивільно-правовим договором, нараховують винагороду після того, як оформлено Акт приймання-передавання виконаних робіт (наданих послуг).

Розмір винагороди визначають, виходячи з кількості годин, які педагог відпрацював.

Винагороду обчислюють відповідно до Схеми оплати праці педагогічних, науково-педагогічних працівників, професіоналів, фахівців, залучених до організації та проведення зовнішнього незалежного оцінювання якості освіти (додаток 4 до постанови КМУ від 18.11.2015 № 985).

Кількість годин, що підлягають оплаті, залежить від предмета тестування та фактично відпрацьованого часу.

Ставки погодинної оплати визначають у відсотках до посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду (з 01.01.2019 — 1921 грн).

Виплачує винагороду УЦОЯО, перераховуючи кошти через банк на особовий картковий або інший рахунок за заявою працівника.

Приклад обчислення оплати роботи вчителя екзаменатором ЗНО

Учитель школи бере участь у ЗНО як екзаменатор.

Згідно з наказом по школі учителя увільнили від роботи у червні на два робочих дні для проведення ЗНО у тимчасовому пункті тестування. Там він перевірив 60 робіт природничо-математичного профілю.

Потрібно розрахувати оплату часу цього учителя за основним місцем роботи та у пункті проведення ЗНО.

Для наочності умови оплати праці учителя в школі, встановлені при тарифікації, наведемо у Таблиці:

Умови 

Показник

Категорія

вища кваліфікаційна категорія

Тарифний розряд

14

Посадовий оклад (ставка заробітної плати) з 10%-вим підвищенням

5113,90 грн

Тижневе навантаження

23 год

Надбавка за вислугу років

20%

Надбавка «за престижність праці»

20%

1. Розрахуємо заробітну плату учителя за основним місцем роботи у дні, коли його залучили до ЗНО:

а) визначимо вартість одного робочого дня, знаючи, що норма тривалості робочого часу у червні 2019 року — 18 робочих днів (р. дн.):

(5113,90 грн + 1022,78 грн + 1022,78 грн)
× 23 год ÷ 18 год ÷ 18 р. дн. = 508,23 грн

в) нарахуємо зарплату вчителю за дні, коли він був відсутній, оскільки брав участь у проведенні ЗНО:

508,23 грн × 2 р. дн. = 1016,46 грн.

2. Обчислимо розмір винагороди за участь у ЗНО, яку вчителю оплачує УЦОЯО:

60 робіт ÷ 4 роб./год × 101,81 грн = 1527,15 грн.

Як бачимо, учитель, якого залучили до ЗНО, попри два дні відсутності за основним місцем роботи, отримає:

  • заробітну плату за основним місцем роботи як за повністю відпрацьований місяць
  • винагороду у пункті проведення ЗНО.

Учителю, якого залучили до ЗНО, зберігайте заробіток за його основним місцем роботи незалежно від того, що він отримуватиме оплату від УЦОЯО.

Підписка на статті

Щоб не пропустити жодної нової статті, підпишіться на розсилку

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
57 секунд зараз = доступ до документів постійно!

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів закладу освіти, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Зареєструюся

Зареєструймо наші взаємини!

І я Вам подарую цілий світ освіти:
  • допомагатиму розв’язати робочі завдання
  • запрошуватиму на освітні заходи
  • сповіщатиму про новини

Портал «Педрада»

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Реєстрація за хвилину!
Зареєструватися