Учителя залучили до ЗНО: хто і скільки оплатить

12 травня 2021
25704
Середній бал: 5 із 5

Як оформляти й оплачувати роботу вчителя у пункті проведення ЗНО? Як оплачувати дні, коли учитель відсутній у школі, беручи участь у проведенні ЗНО? Учитель отримає зарплати більше чи менше? + Приклад обчислення

Плани МОН на п’ять років: до чого підготуватися

Вчителів до проведення зовнішнього оцінювання залучає Український центр оцінювання якості освіти або його регіональний центр.

Порядок, за яким залучають для виконання робіт і надання послуг, пов’язаних із проведенням ЗНО, затв. постановою КМУ від 15.04.2015 № 222.

З’ясуємо, як оформити та оплатити роботу учителів, які проводять ЗНО:

  • за основним місцем роботи
  • у тимчасових пунктах проведення ЗНО.

Оплата праці вчителя за основним місцем роботи

Учителів, які задіяні у ЗНО, за основним місцем роботи у дні, коли вони проводять ЗНО, увільняйте від роботи.

На час, допоки педагоги працюватимуть у тимчасових пунктах з проведення ЗНО, зберігайте:

а) посаду вчителя
б) заробітну плату вчителя.

На час участі педагога в ЗНО директор закладу освіти:

  • оформлює наказом увільнення від роботи
  • змінює графік роботи на час, допоки педпрацівник бере участь у заходах з підготовки та безпосереднього виконання обов’язків, пов’язаних із проведенням ЗНО.

Зауважте!

Графік роботи педпрацівника змінюють на підставі його особистої заяви

У заяві вчитель зазначає дату, час і тривалість підготовки та виконання обов’язків під час проведення ЗНО

Оплата праці вчителя на пункті проведення ЗНО

У тимчасовому пункті регіонального центру оцінювання якості освіти з учителями, яких залучили до проведення ЗНО, укладають цивільно-правові договори у двох примірниках:

  • один передають учителю
  • другий зберігають у регіональному центрі.

За роботу (надані послуги), яку виконав учитель за цивільно-правовим договором, нараховують винагороду після того, як оформлено Акт приймання-передавання виконаних робіт (наданих послуг).

Розмір винагороди визначають, виходячи з кількості годин, які педагог відпрацював.

Кількість годин, що підлягають оплаті, залежить від предмета тестування та фактично відпрацьованого часу.

Ставки погодинної оплати визначають у відсотках до посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду.

Виплачує винагороду УЦОЯО, перераховуючи кошти через банк на особовий картковий або інший рахунок за заявою працівника.

Приклад обчислення оплати роботи вчителя екзаменатором ЗНО

Учитель школи бере участь у ЗНО як екзаменатор.

Згідно з наказом по школі учителя увільнили від роботи у червні на два робочих дні для проведення ЗНО у тимчасовому пункті тестування. Там він перевірив 60 робіт природничо-математичного профілю.

Потрібно розрахувати оплату часу цього учителя за основним місцем роботи та у пункті проведення ЗНО.

Для наочності умови оплати праці учителя в школі, встановлені при тарифікації, наведемо у Таблиці:

Умови 

Показник

Категорія

вища кваліфікаційна категорія

Тарифний розряд

14

Посадовий оклад (ставка заробітної плати) з 10%-вим підвищенням

грн

Тижневе навантаження

23 год

Надбавка за вислугу років

20%

Надбавка «за престижність праці»

20%

logo