Замовте видання онлайн або телефонуйте 0 800 212 012. Дзвінки безплатні

Активуйте подарунковий демодоступ

Практика управління дошкільним закладом

Учителя залучили до ЗНО: хто і скільки оплатить

  • 13 лютого 2019
  • 7958

Як оформляти й оплачувати роботу вчителя у пункті проведення ЗНО? Як оплачувати дні, коли учитель відсутній у школі, беручи участь у проведенні ЗНО? Учитель отримає зарплати більше чи менше? + Приклад обчислення

Навчальні предмети ЗНО–2019

Вчителів до проведення зовнішнього оцінювання залучає Український центр оцінювання якості освіти або його регіональний центр.

Порядок, за яким залучають для виконання робіт і надання послуг, пов’язаних із проведенням ЗНО, затв. постановою КМУ від 15.04.2015 № 222.

З’ясуємо, як оформити та оплатити роботу учителів, які проводять ЗНО:

  • за основним місцем роботи
  • у тимчасових пунктах проведення ЗНО.

Оплата праці вчителя за основним місцем роботи

Учителів, які задіяні у ЗНО, за основним місцем роботи у дні, коли вони проводять ЗНО, увільняйте від роботи.

На час, допоки педагоги працюватимуть у тимчасових пунктах з проведення ЗНО, зберігайте:

а) посаду вчителя
б) заробітну плату вчителя.

На час участі педагога в ЗНО директор закладу освіти:

  • оформлює наказом увільнення від роботи
  • змінює графік роботи на час, допоки педпрацівник бере участь у заходах з підготовки та безпосереднього виконання обов’язків, пов’язаних із проведенням ЗНО.

Зауважте!

Графік роботи педпрацівника змінюють на підставі його особистої заяви

У заяві вчитель зазначає дату, час і тривалість підготовки та виконання обов’язків під час проведення ЗНО

Ваш подарунковий демодоступ

Оплата праці вчителя на пункті проведення ЗНО

У тимчасовому пункті регіонального центру оцінювання якості освіти з учителями, яких залучили до проведення ЗНО, укладають цивільно-правові договори у двох примірниках:

  • один передають учителю
  • другий зберігають у регіональному центрі.

За роботу (надані послуги), яку виконав учитель за цивільно-правовим договором, нараховують винагороду після того, як оформлено Акт приймання-передавання виконаних робіт (наданих послуг).

Розмір винагороди визначають, виходячи з кількості годин, які педагог відпрацював.

Винагороду обчислюють відповідно до Схеми оплати праці педагогічних, науково-педагогічних працівників, професіоналів, фахівців, залучених до організації та проведення зовнішнього незалежного оцінювання якості освіти (додаток 4 до постанови КМУ від 18.11.2015 № 985).

Кількість годин, що підлягають оплаті, залежить від предмета тестування та фактично відпрацьованого часу.

Ставки погодинної оплати визначають у відсотках до посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду (з 01.01.2019 — 1921 грн).

Виплачує винагороду УЦОЯО, перераховуючи кошти через банк на особовий картковий або інший рахунок за заявою працівника.

Приклад обчислення оплати роботи вчителя екзаменатором ЗНО

Учитель школи бере участь у ЗНО як екзаменатор.

Згідно з наказом по школі учителя увільнили від роботи у червні на два робочих дні для проведення ЗНО у тимчасовому пункті тестування. Там він перевірив 60 робіт природничо-математичного профілю.

Потрібно розрахувати оплату часу цього учителя за основним місцем роботи та у пункті проведення ЗНО.

Для наочності умови оплати праці учителя в школі, встановлені при тарифікації, наведемо у Таблиці:

Умови 

Показник

Категорія

вища кваліфікаційна категорія

Тарифний розряд

14

Посадовий оклад (ставка заробітної плати) з 10%-вим підвищенням

5113,90 грн

Тижневе навантаження

23 год

Надбавка за вислугу років

20%

Надбавка «за престижність праці»

20%

1. Розрахуємо заробітну плату учителя за основним місцем роботи у дні, коли його залучили до ЗНО:

а) визначимо вартість одного робочого дня, знаючи, що норма тривалості робочого часу у червні 2019 року — 18 робочих днів (р. дн.):

(5113,90 грн + 1022,78 грн + 1022,78 грн)
× 23 год ÷ 18 год ÷ 18 р. дн. = 508,23 грн

в) нарахуємо зарплату вчителю за дні, коли він був відсутній, оскільки брав участь у проведенні ЗНО:

508,23 грн × 2 р. дн. = 1016,46 грн.

2. Обчислимо розмір винагороди за участь у ЗНО, яку вчителю оплачує УЦОЯО:

60 робіт ÷ 4 роб./год × 101,81 грн = 1527,15 грн.

Як бачимо, учитель, якого залучили до ЗНО, попри два дні відсутності за основним місцем роботи, отримає:

  • заробітну плату за основним місцем роботи як за повністю відпрацьований місяць
  • винагороду у пункті проведення ЗНО.

Учителю, якого залучили до ЗНО, зберігайте заробіток за його основним місцем роботи незалежно від того, що він отримуватиме оплату від УЦОЯО.

logo
57 секунд зараз = доступ до документів постійно!

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів закладу освіти, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Зареєструюся
57 секунд зараз = доступ до документів постійно!

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів закладу освіти, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Зареєструюся

Зареєструймо наші взаємини!

І я Вам подарую цілий світ освіти:
  • допомагатиму розв’язати робочі завдання
  • запрошуватиму на освітні заходи
  • сповіщатиму про новини

Портал «Педрада»

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Реєстрація за хвилину!
Зареєструватися