Чому мінімальна заробітна плата 3200 грн — як журавель у небі

15272
За оголошеним розміром мінімальної заробітної плати на 2017 рік працівники бюджетної сфери чекають відповідного зростання в оплаті праці

Статтею 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» від 21.12.2016 № 1801-VIII розмір мінімальної заробітної плати з 01.01.2017 — 3200 грн.

У погодинному розмірі — 19,34 грн.

Водночас Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 № 1774-VIII передбачає низку змін до статей глави VII «Оплата праці» Кодексу законів про працю України.

Обидва закони опубліковані в «Урядовому кур’єрі» від 27.12.2016 № 248, набирають чинності 01.01.2017.

Зміни до КЗпП

Частини першу та другу статті 95 КЗпП викладено у новій редакції.

Зокрема, запропоноване нове визначення:

Мінімальна заробітна плата — це:

з 01.01.2017

було

встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці

законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт)

Нової редакції надано і статті 96 КЗпП.

Тарифна система оплати

Тарифна система оплати праці віднині включає:

  • тарифні сітки
  • тарифні ставки
  • схеми посадових окладів
  • професійні стандарти (кваліфікаційні характеристики).

Передбачено зміни у формуванні тарифної сітки (схеми посадових окладів). Ще в минулому році посадові оклади (ставки) працівників навчальних закладів обчислювали, відштовхуючись від тарифної ставки працівника І тарифного розряду ЄТС, що станом на 01.12.2016 = 1335 грн. А її розмір мав би бути не меншим законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати.

Щодо цього положення за роки незалежності відбулися неодноразові дебати між профспілками та урядом

Зокрема й в актуальній Галузевій угоді між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016-2020 роки, зареєстрованій 15.12.2016 за № 31, передбачено домовленість вживати заходів для встановлення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду на рівні не нижче мінімальної заробітної плати

Із набранням чинності змінами схема посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів та організацій, які фінансуються з бюджету (зокрема й дошкільних і загальноосвітніх навчальних закладів), формується на основі:

  • мінімального посадового окладу (тарифної ставки), встановленого КМУ
  • міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень розмірів посадових окладів (тарифних ставок) і тарифних коефіцієнтів.

Причому мінімальний посадовий оклад (тарифну ставку) встановлюють у розмірі, не меншому прожиткового мінімуму.

У Державному бюджеті України на 2017 рік прожитковий мінімум для працездатних осіб визначено у статті 7, а саме:

  • з 01.01.2017 — 1600 грн
  • з 01.05.2017 — 1684 грн
  • з 01.12.2017 — 1762 грн.

Під час визначення розміру мінімального посадового окладу (тарифної ставки) керуються прожитковим мінімумом, встановленим для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Тобто у 2017 році опираються на цифру не менше 1600 грн.

Інші системи оплати праці

Окрім тарифної, передбачено інші системи оплати праці, сформовані на основі оцінок:

  • складності виконуваних робіт
  • кваліфікації працівників.

Інші системи оплати праці встановлюють колективним договором. Якщо його не укладено, то — наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу, погодженим із:

  • виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником)
  • вільно обраними та уповноваженими представниками (представником) працівників.

Навіщо зміни

Як зазначено у Пояснювальні записці, зміни розроблено відповідно до Плану пріоритетних дій Уряду на 2016 рік, затвердженого розпорядженням КМУ від 27.05.2016 № 418-р.

Зокрема, очікують:

  • удосконалити законодавство щодо підвищення мінімальних розмірів оплати праці
  • привести у відповідність до фінансових можливостей положення окремих законів
  • створити правові умови для ефективного соціального діалогу, спрямованого на встановлення розмірів мін. з/п
  • прив’язати розміри посадових окладів до прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Тому-то й передбачено новий порядок формування тарифної сітки оплати праці.

Окрім того, змінами визначено максимальний розмір пенсії в абсолютній сумі 10 740 грн (тимчасово по 31.12.2017).

Постановою КМУ «Про внесення зміни у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298» від 14.12.2016 № 974 діапазон оплати праці працівників загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладів установлено від 9-го до 18-го тарифних розрядів

Тож розміри ставок заробітної плати та посадових окладів, на основі яких у 2017 році обчислюють заробітну плату для педагогічних працівників, у межах:

  • 9-го т. р. — 2768 грн  (1600 грн × 1,73)
  • 18-го т. р. — 5136 грн (1600 грн × 3,21)

Та зважаймо, що в бюджетній сфері розмір мінімальної тарифної ставки (посадовий оклад) установлюватиме КМУ



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Книжкова полиця

«Складаємо наказ: 5 хвилин і готово» від журналу «Практика управління дошкільним закладом»

Електронна книга «Організація харчування дітей у дошкільних навчальних закладах»

для передплатників е-журналу «Практика управління дошкільним закладом»

Читати книгу

Розсилка



© Цифрове видавництво MCFR, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин галузі
нормативних документів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль

Отримайте ключики від усіх дверей!

Для реєстрації потрібна лише хвилинка, а скільки потім користі...

Адже під рукою:

• найсвіжіші новини освітньої сфери

• поради для безпомилкової роботи

• шпаргалки для скачування

• нормативні документи

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль