Пiсля звiльнення працiвника пiдвищено мiнiмальну зарплату: чи провадити перерахунок заробiтної плати

50
17 вересня 2015 року Верховна Рада України внесла змiни до Державного бюджету на 2015 рiк щодо пiдвищення розмiру мiнiмальної заробiтної плати з 1 вересня поточного року. Як бути з тими, кого звiльнено до 17 вересня i розраховано за старими нормами? Чи порушення це? На якi законодавчi норми опиратися у такiй ситуацiї?

Юридична наука керується тим, що закон, як правило, зворотної сили не має, тобто не поширюється на правовiдносини, якi виникли до його видання. До конкретного факту чи випадку необхiдно застосовувати закон, який дiяв у момент, коли трапився цей випадок чи був такий факт. Це правило забезпечує сталiсть у вiдносинах мiж суб’єктами права, впевненiсть громадян у стабiльностi їх правового становища та в урегульованостi правопорядку.

Увага!

(далi — КУ) визначено, що закони та iншi нормативно-правовi акти не мають зворотної дiї в часi, крiм випадкiв, коли вони пом’якшують або скасовують вiдповiдальнiсть особи

Проблеми, що пов’язанi з дiєю законiв у часi, неодноразово ставали предметом розгляду i Конституцiйного Суду України. Наприклад, приводом для розгляду однiєї з таких справ стало конституцiйне звернення Нацiонального банку України щодо офiцiйного тлумачення положення частини першої статтi 58 КУ про зворотну дiю в часi законiв та iнших нормативно-правових актiв. У своєму рiшеннi вiд 09.02.1999 № 1-рп/99 Конституцiйний Суд України зазначив, що в регулюваннi суспiльних вiдносин застосовуються рiзнi способи дiї в часi нормативно-правових актiв. Перехiд вiд однiєї форми регулювання суспiльних вiдносин до iншої може здiйснюватися негайно (безпосередня дiя), шляхом перехiдного перiоду (ультраактивна форма) i шляхом зворотної дiї (ретроактивна форма).

Крiм того, у рiшеннi зазначено, що за загальновизнаним принципом права закони та iншi нормативно-правовi акти не мають зворотної дiї в часi. Цей принцип закрiплений у частинi першiй статтi 58 КУ, за якою дiю нормативно-правового акта в часi треба тлумачити так, що вона починається з моменту набрання цим актом чинностi i припиняється з втратою ним чинностi. Тобто до подiї, факту застосовується той закон або iнший нормативно-правовий акт, пiд час дiї якого вони настали або мали мiсце.

В iншому своєму рiшеннi вiд 05.04.2001 Конституцiйний Суд України зазначив, що КУ закрiплено принцип незворотностi дiї в часi законiв та iнших нормативно-правових актiв (ч. 1 ст. 58 КУ). Це означає, що дiя закону та iншого нормативно-правового акта не може поширюватися на правовiдносини, якi виникли i закiнчилися до набрання чинностi цим законом або iншим нормативно-правовим актом.

Повертаючись до запитуваного випадку, скажемо, що в внесено змiни Законом України вiд 17.09.2015 № 704-VIII (далi — Закон № 704).

Вiдповiдно до Закон № 704 набирає чинностi з дня, наступного за днем його опублiкування.

Увага!

визначено, що закон набирає чинностi через десять днiв з дня його офiцiйного оприлюднення, якщо iнше не передбачено самим законом, але не ранiше дня його опублiкування

Закон № 704 був офiцiйно опублiкований 02.10.2015 року в Офiцiйному вiснику України, № 76, ст. 2494 й вiдповiдно набрав чинностi 03.10.2015.

Тож, якщо працiвника було звiльнено до набрання чинностi Законом № 704 застосування його положень ранiше суперечитиме Конституцiї України, висновкам Конституцiйного Суду України та базовим положенням теорiї права.

Увага!

На нашу думку, проводити перерахунок заробiтної плати звiльненим працiвникам у запитуванiй ситуацiї не потрiбно



Підписка на статті

Щоб не пропустити жодної нової статті, підпишіться на розсилку

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією
Скачати листівки

Книжкова полиця

«Педагогічна рада в дошкільному навчальному закладі» від журналу «Практика управління дошкільним закладом»

Електронна книга «Одна голова добре, а педрада — ліпше»

для передплатників е-журналу «Практика управління дошкільним закладом»

Читати книгу



© Цифрове видавництво MCFR, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І користуйтеся матеріалами порталу «Педрада»!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль

Зареєструйтеся й отримайте СВЯТКОЛИКИ!

Скоро у Вас і всіх освітян України професійні свята:

• 27 вересня — Всеукраїнський день дошкілля

• 1 жовтня — День працівників освіти

Перейдіть до розділу «Вітальні листівки» і заберіть свої подарунки!

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль