Вихователь, якому за результатами атестацiї присвоєно квалiфiкацiйну категорiю «спецiалiст вищої категорiї» (12-й тарифний розряд), замiщував вихователя, якому за результатами атестацiї присвоєно квалiфiкацiйну категорiю «спецiалiст другої категорiї» (10-й тарифний розряд). За яким тарифним розрядом провадити оплату працi за години замiщення?
Оплата працi вихователiв дошкiльних навчальних закладiв здiйснюється вiдповiдно до (далi — Інструкцiя № 102).
установлено, що оплата працi педагогiчних працiвникiв установ i закладiв освiти провадиться виходячи iз встановлених ставок заробiтної плати (посадових окладiв) з урахуванням пiдвищень, фактичного обсягу педагогiчної роботи, доплат та надбавок.
Вiдповiдно до вимог та за години педагогiчної роботи, виконаної понад встановлену норму, провадиться додаткова оплата вiдповiдно до отримуваної ставки заробiтної плати в одинарному розмiрi з погодинного розрахунку.
Тому за години педагогiчної роботи, виконанi вихователем у порядку замiщення тимчасово вiдсутнього iншого вихователя, оплата працi провадиться, виходячи зi встановленої за результатами атестацiї ставки заробiтної плати залежно вiд присвоєної йому квалiфiкацiйної категорiї.
