Гарантії жінкам по закінченні строкового трудового договору

13 жовтня 2014 22
Міністерство соціальної політики України повідомляє про те, що вагітних жінок; жінок, які мають дітей віком до трьох років та одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини-інваліда зобов’язані працевлаштувати після звільнення через закінчення строкового трудового договору.

Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний працевлаштувати після звільнення через закінчення строкового трудового договору вагітних жінок; жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років — ч. 6 ст. 179 Кодексу законів про працю) та одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини-інваліда. Про це йдеться у листі Міністерства соціальної політики України від 10.09.2014 № 143/06/187-14.

На період працевлаштування за такими жінками зберігається заробітна плата, але не більше трьох місяців із дня закінчення строкового трудового  договору.

Відповідальність працедавця за порушення вимог законодавства про працю і про охорону праці передбачена статтею 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і статтею 172 Кримінального кодексу України.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх освітніх подій

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією
Скачати листівки

Книжкова полиця

«Педагогічна рада в дошкільному навчальному закладі» від журналу «Практика управління дошкільним закладом»

Електронна книга «Одна голова добре, а педрада — ліпше»

для передплатників е-журналу «Практика управління дошкільним закладом»

Читати книгу



© Цифрове видавництво MCFR, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу


  • Ми в соцмережах