Основу зарплати вчителя має складати посадовий оклад

13 травня 2020
10229
Середній бал: 5 із 5

У Мінфіні наголошують, що в Україні необхідно переглянути умови оплати праці педагогічних працівників, зарплату яких складають посадовий оклад та численна кількість доплат і надбавок

За словами заступника міністра фінансів Романа Єрмоличева, держава щороку витрачає значні кошти на підготовку вчителів у закладах вищої освіти, але молоді вчителі вкрай рідко працевлаштовуються у школах. І ще рідше – затримуються там надовго.

Як під час карантину оплатити роботу працівників-сумісників

«Причиною, безумовно, є порівняно низька оплата праці, її складність та відсутність годин навантаження на повну ставку. При цьому педагоги, які отримують пенсію за віком, часто повністю довантажуються годинами», - зауважив заступник міністра фінансів.

«Слід переглянути умови оплати праці педагогічних працівників, зарплату яких складають посадовий оклад та численна кількість доплат і надбавок. Це стає предметом маніпуляцій, коли, наприклад, одні органи місцевого самоврядування виплачують мінімальну надбавку за престижність праці вчителям, тобто – 5%, а інші – 20-30%. Часто подібне трапляється у сусідніх громадах, де педагоги між собою спілкуються», - наголосив Роман Єрмоличев.

Тобто, основу матеріального добробуту педагогів мають становити не одноразові виплати.

«Має бути чітка формула розрахунку заробітної плати, левову частку якої має складати посадовий оклад. Це врегулює питання справедливої оплати праці педагогам, незалежно від того, в яких громадах вони працюють. Наразі це одне з важливих завдань профільного міністерства і Мінфіну», - зауважив заступник міністра фінансів.

За його словами, оплата праці педагога має бути конкурентною.

 

 

Джерело: Укрінформ

logo