Чи обов’язково дотримуватися послідовності у присвоєнні кваліфікаційних категорій

4512

Запитання

Педагогічний працівник має стаж педагогічної роботи у дошкільному навчальному закладі 30 років, з яких останні 18 років — на посаді вихователя-методиста. У 2000 році цьому працівникові за результатами атестації на посаді вихователя-методиста присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії», на відповідність якій його атестовано ще двічі. 20.07.2010 педагогічний працівник перейшов працювати на посаду методиста з дошкільної освіти у районний відділ освіти, де йому встановлено кваліфікаційну категорію «спеціаліст». У квітні 2012 року за результатами атестації на посаді методиста йому — з огляду на послідовність у присвоєнні кваліфікаційних категорій — присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст другої категорії». Чи доречно настільки дотримуватися послідовності у присвоєнні кваліфікаційних категорій?

Відповідь

Визначення порядку збереження кваліфікаційних категорій у зв’язку з переходом педагогічних працівників з однієї посади на іншу хоча і врегульовано Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 № 930 (далі — Типове положення), але не належить до компетенції атестаційних комісій.

Повноваження розв’язувати такі питання мають лише керівники навчальних закладів (органів управління освітою), які фактично визначають порядок оплати праці педагогічних працівників, яким присвоєно кваліфікаційні категорії, під час їх переходу на інші посади.

Як визначено пунктом 4.7 Типового положення присвоєння кваліфікаційних категорій за результатами атестації здійснюється послідовно. Однак наразі врегульоване питання щодо збереження кваліфікаційних категорій за педагогічними працівниками, які переходять на посади методистів. Так, згідно з пунктом 3.27 Типового положення, за педагогічними працівниками, які переходять на посади методистів, зберігаються присвоєні попередньою атестацією кваліфікаційні категорії. Атестація таких працівників здійснюється не пізніше ніж через два роки після переходу на посаду методиста. Ця норма застосовна лише до працівників, які перейшли на посади методистів після набрання чинності Типовим положенням, тобто після 30.12.2010.

Але з огляду на те, що працівник має великий стаж педагогічної роботи, здобув високу кваліфікацію (у зв’язку з чим йому й запропонували посаду методиста районного відділу освіти), раніше йому присвоювали кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії», а також з огляду на пункт 3.27 Типового положення, атестаційна комісія могла прийняти рішення про присвоєння такому працівникові кваліфікаційної категорії, не дотримуючись послідовності у їх присвоєнні.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Книжкова полиця

«Складаємо наказ: 5 хвилин і готово» від журналу «Практика управління дошкільним закладом»

Електронна книга «Організація харчування дітей у дошкільних навчальних закладах»

для передплатників е-журналу «Практика управління дошкільним закладом»

Читати книгу

Розсилка



© Цифрове видавництво MCFR, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу


  • Ми в соцмережах

Отримайте ключики від усіх дверей!

Для реєстрації потрібна лише хвилинка, а скільки потім користі...

Адже під рукою:

• найсвіжіші новини освітньої сфери

• поради для безпомилкової роботи

• шпаргалки для скачування

• нормативні документи

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин галузі
нормативних документів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль