Чи можна під час канікул навчання учнів за індивідуальною формою оплачувати погодинно

2041
Запитання-відповідь з теми

Запитання

Учитель, якому за тарифікацією встановлено години індивідуального навчання, продовжує навчати учнів і під час канікул, хоча й за менш щільним графіком. Чи можна в такому разі оплачувати його працю погодинно?

Відповідь

Пунктом 1 розділу IV Положення про індивідуальну форму навчання в загальноосвітніх навчальних закладах, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 12.01.2016 № 8, визначено, що оплата праці педагогічних працівників за проведення індивідуальної форми навчання, у тому числі з використанням технологій дистанційної форми навчання, здійснюється відповідно до нормативно-правових актів у сфері освіти.

Питання оплати праці педагогічних працівників, зокрема й за індивідуального навчання, врегульовані Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 (далі — Інструкція № 102).

Розмір заробітної плати працівників закладів освіти обчислюють відповідно до пункту 68 Інструкції № 102, тобто шляхом множення ставки заробітної плати на фактичне навантаження на тиждень і ділення цього добутку на встановлену норму годин на тиждень.

Обсяг педагогічного навантаження на тиждень визначають при тарифікації до початку навчального року. Згідно з тим самим пунктом 68 Інструкції № 102 заробітна плата, встановлена при тарифікації, виплачується щомісячно незалежно від кількості тижнів і робочих днів у різні місяці року.

Отже, оплата за години індивідуальної роботи провадиться за тарифікацією. Інакше ж переведення на погодинну оплату праці під час канікул слід вважати зміною істотних умов праці, про що необхідно повідомляти працівникові мінімум за два місяці відповідно до статті 32 Кодексу законів про працю України.

Тому вчителеві, якому під час тарифікації встановлено години індивідуального навчання, працю під час канікул оплачують, застосовуючи пункт 71 Інструкції № 102. Так, оплата праці педагогічних працівників за час роботи в період канікул провадиться з розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, що передувала початку канікул.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією
Скачати листівки

Книжкова полиця

«Педагогічна рада в дошкільному навчальному закладі» від журналу «Практика управління дошкільним закладом»

Електронна книга «Одна голова добре, а педрада — ліпше»

для передплатників е-журналу «Практика управління дошкільним закладом»

Читати книгу



© Цифрове видавництво MCFR, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І користуйтеся матеріалами порталу «Педрада»!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль

Зареєструйтеся й отримайте СВЯТКОЛИКИ!

Скоро у Вас і всіх освітян України професійні свята:

• 27 вересня — Всеукраїнський день дошкілля

• 1 жовтня — День працівників освіти

Перейдіть до розділу «Вітальні листівки» і заберіть свої подарунки!

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль