text
Педрада

Як директору оформити наказ про прийняття на роботу за сумісництвом

  • 2 вересня 2016
  • 3

Запитання

Як директору навчального закладу оформити наказ про прийняття працівника на роботу за сумісництвом?

Відповідь

Наказ про прийняття працівника на роботу за сумісництвомСкачайте приклад

Наказ про прийняття працівника на роботу за сумісництвом
 

Центр естетичного виховання


НАКАЗ

26.10.2016          м. Дніпро           № 12


Про прийняття на роботу
за сумісництвом
Макарової С. Г.

ПРИЙНЯТИ:

МАКАРОВУ Світлану Гаврилівну керівником гуртка з 26 жовтня 2016 р. за сумісництвом (графік роботи: субота — з 09:00 до 14:00 год., неділя — з 10:00 до 14:00 год.) з педагогічним навантаженням 9 год. на тиждень та оплатою праці за тарифікацією (з посадовим окладом 1400 грн та оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу).

Підстава: заява Макарової С. Г. від 20.10.2016, зареєстрована за № 45.

Директор          Коваль                О. П. Коваль

З наказом ознайомлена
Макарова С. Г. Макарова
26.10.2016

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!

Зареєструймо наші взаємини!

І я Вам подарую цілий світ освіти:
  • допомагатиму розв’язати робочі завдання
  • запрошуватиму на освітні заходи
  • сповіщатиму про новини

Портал «Педрада»

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Реєстрація за хвилину!

Характеристика вихователя, який атестується, має сповна охарактеризувати діяльність педагога та її якість. 

Складає характеристику на вихователя директор закладу або ж вихователь-методист.

Щоб полегшити роботу, підготував статтю "Як писати характеристику вихователя до атестації". 

Скачати зразок характеристики 
Головний редактор
Сергій Плахотнюк