text
Педрада

Чи можна відправити музкерівника у відпустку за свій рахунок

  • 15 червня 2018
  • 154

Запитання

Чи має право директор відправити музичного керівника у відпустку за свій рахунок влітку, коли ЗДО відвідує мало дітей або там взагалі відбувається ремонт?

Відповідь

Ні.

Відповідно до законодавства, брати чи ні відпустку без збереження заробітної плати — це ініціатива працівника. Керівник не має права примусово її надавати.

Керівник не може змусити музичного керівника або іншого працівника взяти відпустку без збереження заробітної плати, мотивуючи це зменшенням кількості дітей у ЗДО чи їх відсутністю в літній період. Це буде порушенням права такого працівника на отримання відпустки та збереження на цей період заробітної плати.

Детальніше про умови надання відпустки за свій рахунок — у журналі «Музичний керівник».

Щоб читати журнал безплатно, візьміть демодоступ на три дні.

Читайте за темою в електронному журналі
Статті за темою в журналі «Музичний керівник»
Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль

Зареєструймо наші взаємини!

І я Вам подарую цілий світ освіти:
  • допомагатиму розв’язати робочі завдання
  • запрошуватиму на освітні заходи
  • сповіщатиму про новини

Портал «Педрада»

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
Реєстрація за хвилину!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль