Телефонуйте 0 800 212 012, якщо бажаєте передплатити. Усі дзвінки безплатні

Активуйте подарунковий демодоступ

Педрада

Який оклад прийнятого на умовах неповного робочого часу працівника

  • 12 лютого 2019
  • 235

Запитання

Який оклад прийнятого на умовах неповного робочого часу працівника зазначити в наказі про прийняття?

Відповідь

У наказі про прийняття зазначте оклад, наведений у графі «Посадовий оклад (тарифна ставка)» штатного розпису, а не ймовірну зарплатню. 

Роботу на умовах неповного часу роботодавець оплачує пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку (ч. 2 ст. 56 КЗпП).

Приклад. Посадовий оклад діловода у штатному розписі — 5000 грн, а кількість штатних одиниць — 0,5. Фонд оплати праці становить 2500 грн. Це — оклад, помножений на кількість штатних одиниць. Отже, роботодавець має встановити для працівника, якого приймає діловодом, неповний робочий час, що відповідає фонду оплати праці. Однак оплату праці бухгалтер розраховуватиме на підставі посадового окладу, визначеного штатним розписом. Тож у наказі про прийняття вкажіть оклад 5000 грн.

Cкачайте приклад розпорядчої частини:

Приклад розпорядчої частини

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
57 секунд зараз = доступ до документів постійно!

Зареєструйтеся —
і скачуйте все! 
 
Зразки та форми документів закладу освіти, інфографіку, рекомендації експертів...

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Зареєструюся
Заходьте! Відкрито!

Будь ласка, авторизуйтеся або зареєструйтеся — і читайте далі статті порталу. Для реєстрації потрібно лише 57 секунд.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на портал
Зареєструватися