Прийняття на роботу та звільнення працівників школи

6 серпня 2021
Скільки документів має бути в особових справах працівників?
102352 0 1 хвилина
5 червня 2020
Скачайте посадові інструкції працівників закладу загальної середньої освіти
108051 0 1 хвилина
27 квітня 2018
Як обирають на посаду директора закладу освіти за Типовим положенням про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти
13742 0 3 хвилини
31 травня 2016
В умовах оптимізації мережі навчальних закладів планується закриття шкіл та, відповідно, скорочення робочих місць для вчителів. З метою проведення цієї процедури у межах законодавства пропонуємо ознайомитися з порядком звільнення працівників навчального закладу
19421 0 2 хвилини
4 березня 2016
Із листа до редакції: «У департаменті освіти змінюють назви управлінь і відділів у зв’язку зі скороченням їх кількості шляхом об’єднання. Працівникам пропонують писати заяви про звільнення, переконуючи, що лише так їх можна прийняти на роботу в нові структурні підрозділи. Чи правильно це?»

22697 0 5 хвилин
2 липня 2015
Коли видавати наказ про прийняття на роботу працiвникiв, якi повиннi проходити попереднiй медичний огляд, ураховуючи, що за час медичного обстеження за працiвниками зберiгається середнiй заробiток? Коли повiдомляти ДФС про прийняття таких працiвникiв? Чи має власник пiдприємства, установи, органiзацiї або уповноважений ним орган (особа) чи фiзична особа зберiгати заробiток за працiвниками, яких за результатами попереднього медогляду не прийнято на роботу? Чи має право роботодавець стягнути з працiвника кошти за проходження попереднього медогляду, за результатами якого видано негативний медичний висновок?
398 0 5 хвилин
8 травня 2015
Водiї органiзацiї перед прийняттям на роботу проходять стажування, пiд час якого вони не несуть матерiальної вiдповiдальностi за довiренi їм цiнностi, а тому їх не можна притягнути до вiдповiдальностi. Чи можна особу одразу прийняти на роботу водiєм: на меншу ставку, нiж встановлено, та до iншого вiддiлу?
5826 0 2 хвилини
24 березня 2015
Працiвник надав листок непрацездатностi за два мiсяцi, довiдку МСЕК про отримання першої групи iнвалiдностi та заяву про звiльнення за власним бажанням. Яку пiдставу звiльнення вказати у наказi? Чи можна утримати частину iз заробiтної плати за днi щорiчної вiдпустки, яку було надано за невiдпрацьовану частину робочого року?
765 0 1 хвилина